为深入贯彻制度学习，夯实公司制度建设基础，进一步提高员工业务水平，2018年11月以来，行政管理部采用集中学习和分部门学习交叉进行的形式，先后五次组织集团公司全体成员于每周五下午对现行各项管理制度进行深入学习，学习内容分为销售、行政、财务、工程、物业和招采六大板块。各部门在了解文件精神的同时意识到了制度学习重要性和必要性，了解了公司的管理要求，有利于以后明确工作开展方向，达到事半功倍的效果。

持续的培训将进一步加强集团内部管理制度的理解和执行，进一步提高员工遵守制度的自觉性和自律性，为企业高质量发展注入新的动力。